plan@b GmbH
Komplexität reduzieren. Konflikte lösen. Transformation gestalten.
Die plan@b GmbH begleitet Führungskräfte und Organisationen durch anspruchsvolle Phasen – mit tiefem systemischem Verständnis, psychologischer Präzision und authentischer Führung.
Leistungen
Vier Schwerpunkte. Eine Haltung.
Ich arbeite dort, wo Entscheidungen, Beziehungen und Strukturen unter Druck geraten – in Unternehmen, Familienbetrieben und komplexen Projekten.
01
Konflikte lösen
Wege aus dem Krisenmodus. Für Führungskräfte und Organisationen, deren Fortschritt in festgefahrenen Konflikten steckt.
Mehr erfahren02
Transformation begleiten
Executive Coaching in hochdynamischen Veränderungsprozessen. Haltung, Resilienz und Wirksamkeit, wenn Druck zur Normalität wird.
Mehr erfahren03
Nachfolge gestalten
Übergabe als Transformationsprozess – mit Klarheit in Beziehung und Struktur, für Übergeber und Nachfolger.
Mehr erfahren04
KM Bau- und Projekt
Kommunikation ist das Gewerk, das Projekte trägt. Konfliktmanagement für Bauherren, Planer und ausführende Betriebe.
Mehr erfahren
über mich
Zwischen Handwerk und Wissenschaft.
Handwerksmeister, langjähriger Geschäftsführer, Supervisor und Konfliktforscher. Ich begleite, weil ich die Dynamik von Unternehmen und Menschen aus eigener Erfahrung kenne – und weil nachhaltige Lösung eine Haltung braucht, nicht nur eine Methode.
Profil lesenImpulse
Denken, das die Arbeit trägt.
Ausgewählte Texte zu Mediation, Potentialentwicklung und dem Umgang mit Komplexität.
Polyvagalinformierte Mediation
Welche Wirkung hat das autonome Nervensystem auf den Mediationsprozess – und wie werden Lösungen dadurch nachhaltiger?
Potentialentwicklung
Wenn die Ahnung da ist, dass Talent und Wirklichkeit auseinanderlaufen: ein systematischer Weg zur Selbstwirksamkeit.
Umgang mit KI
Maschine und Mensch, Chance und Missbrauch: ein Blick auf Strukturwandel, der tiefer reicht als die aktuelle Debatte.
Erstgespräch
Ein erstes Gespräch ist kostenlos und unverbindlich.
Schreiben Sie mir, worum es geht. Ich melde mich persönlich.
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